نظارت بر کوچ
نظارت بر کار کوچ، حمایتهای لازم برای پیشرفت کاری و شخصی کوچ ها را فراهم میکنه. با توجه به ساعتهای زیادی که برای نظارت و همچنین آموزش حرفهای که در این رابطه داشتم، به شخصه مزایای زیادی از آن را تجربه کردم. فکر میکنم تمامی کوچهایی که نسبت به پیشرفت کاری خود جدی...
نظریه ی هوش هیجانی
نظریه هوش هیجانی (EI)، نوعی مدل رفتاری است که اولین بار در دهه 1970 توسط روانشناسانی مانند، هاوارد گاردنر، پیتر سالووی و جان جک مایر مطرح شده. این نظریه در سال 1995 با انتشار کتاب دنیل گولمن با عنوان هوش هیجانی به شهرت رسید. سپس این نظریه به صورت مدل بسیار شناخته...
ایجاد فرهنگ تفکر کوچینگی
سازمان بهرهمند از فرهنگ کوچینگ را میشه به صورت سازمانی تعریف کرد که، استفاده از کوچینگ را به عنوان روشی جدایی ناپذیر برای مدیریت و پیشرفت افراد میدونه. این سازمان ارزش استفاده از رویکرد کوچینگ برای رشد و پیشرفت سازمان و افراد آن به خوبی آگاهی داره. کلاترباک و...