کوچینگ در حوزه ی مصاحبه با هدف کمک به موفق شدن در فرایند تقاضای کار، بر بالا بردن مهارت‌های شرکت در مصاحبه تمرکز داره. به همین خاطر میشه اونو به کوچینگ در حوزه ی مشاغل هم نسبت داد و درنتیجه، خدمات ارائه شده توسط کوچ ها این حوزه با خدمات ارائه شده توسط کوچ ها حوزه ی مشاغل همپوشانی و همخوانی دارن .

تغییر شغل و حرفه برای خیلی از مردم، مرحله­ ی مهمی از زندگی به شمار میاد و در نتیجه سرمایه گذاری بر روی کوچینگ میتونه کار بسیار ارزنده‌ای باشه و به شما اطمینان بده که از شیوه­ ی توصیف و عرضه ی خود در مصاحبه آگاهی دارین.

کوچینگ یک به یک میتونه برحسب نیازهای خاص شما بر حوزه های مختلفی تمرکز کنه و موارد زیر رو در بربگیره:

شناسایی آمادگی‌های موردنیاز یک مراجع جهت شرکت در مصاحبه

شناسایی اون دسته از پیام‌های کلیدی که به مراجع ها کمک می‌کنن تا موجه جلوه کرده و خودشون رو به بهترین شکل ممکن  توصیف  کنن.

بالا بردن مهارت‌های شنیداری برای حصول اطمینان از این بابت که سؤال‌های مطرح‌شده رو فهمیدن و اونارو به‌صورت اثربخشی پاسخ دادن.

نقش بازی کردن و فیلم گرفتن از تمرین‌ها به‌منظور شناسایی نقاط قوت و زمینه های پیشرفت

پیدا کردن پرسش‌های مناسب.

یادگیری شیوه ی مناسب دنبال کردن بحث.

کوچینگ در حوزه ی مصاحبه میتونه سودمند باشه اگر شما:

• سال‌های زیادیه که در هیچ مصاحبه‌ای شرکت نکرده‌اید یا با شیوه­ ی تقاضای کار آشنایی ندارین
• با رقابت سختی مواجه باشین و قصد دارین شانس موفق شدن در تقاضای کار را به حد اعلی برسونید
• صرفاً قصد دارین که مهارت‌های مصاحبه و اعتماد به ‌نفستونو در حین تقاضای کار بالا ببرین